Pros
Viel Freiheit bei der Entwicklung von Sachen und der Nutzung neuer Technologien. Minimale Bürokratie, informelle interne Interaktionen. Interessantes Produkt mit einer Vielzahl realer Anwendungsfälle. Offene Kommunikation mit dem Management. Internationales Team, keine Voreingenommenheit gegenüber Nationalitäten.
Kontras
Tatsächlich dasselbe wie bei den Vorteilen. Der Mangel an Struktur bringt zusätzlichen Ballast bei der Planung Ihrer Aktivitäten und der Messung Ihres Fortschritts mit sich. Ein Minimum an Prozessen im Unternehmen macht es manchmal schwer zu verstehen, wie man seine Karriere im Unternehmen vorantreibt. Es fehlt an finanzieller Belohnung für gut geleistete Arbeit. Technische Probleme sind manchmal wirklich schwer zu lösen.