4.03. Okt. 2025Service desk technicianEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSouthampton, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay progression Pay scales Inclusive and transparentKontrasNon performance pay rise Lack of opportunitiesMehr anzeigen
5.029. Jan. 2026Project cootdonatorAktueller MitarbeiterLondon, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBay and status to be bad boiKontrastoo much burcrapcy there in workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.08. Juni 2026DoctorEhem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFor the most part, you get to work with other hard working and caring individualsKontrasLong hours, poor pay, minimal benefitsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen