4.0
16. März 2016
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Berlin
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
# erfahrene Manager # ausgereifte Prozesse # gutes Gehalt - mit jährlichen Anstieg # geregelte Arbeitszeiten
Kontras
# Mutter in USA daher wenig bis keine Aufstiegschancen in Berlin # wenig bis keine Trainings # Keine neueinstellungen seit 4 Jahren