5.01. Juli 2021Talent acquisition/senior technical recruiterAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDubaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Appreciation on New Ideas - Open door policy (Anyone can approach the MD Directly) - Invest in you - Good CultureKontras- Deadlines - Low Benefits - No Bonus -Mehr anzeigen
5.017. Jan. 2026Key account managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNets supports its employees goals by helping them advance their careers and skillsKontrasNo cons since I have been working with netsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.030. Juli 2025Software developmentEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrIslamabad, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible timing and extensive projectsKontrasExtremely low pay and they outsource their team so won't give you high pay.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen