Pros
Es gibt keine Nachteile in einem Unternehmen mit solchen Prozessen zu arbeiten.
Kontras
Ich wurde mit einem unterschriebenen Vertrag abgelehnt. Desaster - das kann ich zu den Einstellungsprozessen bei der NET CHECK GmbH sagen. Ich habe alle Vorstellungsgespräche bestanden. Ich habe alle Details über meine Aufgaben und meinen Vertrag geklärt. CEO und ich haben den Vertrag unterschrieben. Das Notizbuch und der unterschriebene Visa-Vertrag wurden mir per Post „zugeschickt“. Es ist eine Weile her seit der letzten Statusaktualisierung, also habe ich beschlossen, mich beim Personalchef zu erkundigen, aber ich wurde gespenstisch, ich habe keine Antworten für meine Follow-ups. Dies dauerte fünf Tage, bis ich den CTO kontaktierte, um zu klären, was passiert war. Er antwortete in drei Sätzen, dass sie einen erfahreneren Data Scientist in der Domäne finden wollten. Es gibt keine Beileidsbekundungen und keine Treffen, um die Situation zu erklären. Ich erzähle Ihnen mehr: Sie haben eine Woche, bevor ich ihnen geschrieben habe, einen Job auf Linkedin ausgeschrieben. Sie wussten von meinem Status und beschlossen, sich noch schlimmer zu benehmen. Die Geschichte dauerte ungefähr einen Monat, und natürlich war der Rest meiner Angebote veraltet.