2.0
2. Feb. 2020
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Summer Fridays - Work life balance
Kontras
- No guidance, support or proper structure - Individualistic colleagues and toxic work culture - Lack of employee recognition, no room for growth