4.0
13. März 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Washington, DC
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
* Telework Flexibility (Depends on your job) *Health/dental/vision/Life Insurance *Retirement Plan
Kontras
*Lack of growth opportunities *Diversity issues within leadership * Reluctant for change