2.0
17. März 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Create your own schedule, manage your own time
Kontras
No training, supervisors had too much of their own work to be supportive, morale was always low & there was no sense of a "team"