3.010. März 2025Production operatorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility to choose schedule timesKontrasHard to get hours when everyone is fighting for themMehr anzeigen
5.018. März 2026FeederAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMarion, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPick your own hours and days to workKontrasThe place I work at is surrounded by trains which at times can make you a couple minutes late and they don't have a grace periodMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.026. Jan. 2026Community directorEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCharlotte, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo micromanaging, good people, easy to get in contact with employersKontrasExpectations are not fully laid out, and employers are not very transparentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen