1.04. Dez. 2021Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood concept Former people who used to work thereKontrasVery high staff attrition Senior leadership blames staff for failuresMehr anzeigen
4.015. Aug. 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssupporting staffs, innovative and technologicalKontrasthis work is fully remoteMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.07. Feb. 2026High school internEhem. PraktikantLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery educational and insightful to learn about health tech industryKontrasVery product and design orientated would have preferred more software focusMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen