4.02. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- team forte - mentalità orientata alla crescita - impatto reale - creativoKontras- benessere vita lavoro - policy - managementMehr anzeigen
4.028. Jan. 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery free and dynamic teamKontrasThere are no defined rolesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.023. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProspossibilità di esprimersi liberamente, di crescere velocemente, ambiente smart e dinamico, colleghi sensazionaliKontraspoco smart working, processi a volte un po' disorganizzatiMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen