Good work -life balance - Quality Assurance bei My Unisoft: Mitarbeiterbewertung

- Télétravail - bonne ambiance

- La culture “For Us by Us” a clairement disparu depuis l’arrivée de la direction issue d’EBP. - Le management est devenu très rigide, avec un fonctionnement peu adapté à l’esprit et aux besoins d’une scale up - Le feedback est affiché comme une valeur, mais dans les faits il n’est pas accepté : aucune remise en question côté management, et les retours peuvent être mal reçus, allant jusqu’à des réactions déplacées et des injonctions à se taire. - Aucun RTT - Salaire bas pour certaines équipes comparé au marché - Pas d'intéressement - Impossible de remonter les informations aux RH en toute transparence - Des locaux non adaptés. Des nouveaux locaux en prévision dont on ne voit toujours pas la couleur

Fut un temps, le télétravail. Mais ils sont en train de changer ça également.

- la direction, déconnectée et égocentrique - un dénigrement du travail des devs. La direction force l'usage de l'IA et invite tous les employés à vibecoder tout et n'importe quoi - pas de RTT - des attentes élevées, sans contrepartie