3.0
29. Aug. 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Sie geben einem das Gefühl willkommen zu sein. Sie geben Ihnen Ressourcen, wenn Sie mit jemandem sprechen müssen. Jährlich geben sie yay 7 Krankheitstage und 3 Personentage. Gesundheit, Vision, Zahnversicherungen werden hinzugefügt. Sie haben einen Ruhestandsplan für Sie.
Kontras
Einige Lehrer unterstützen keine Ersatzkräfte bei der Verwaltung der Schüler, sie setzen Sie herab, wenn Sie vorbeigehen. Die Personalabteilung kennt kaum die Namen der Mitarbeiter. Sie informieren das Personal nicht, wenn in der Schule etwas passiert.