2.0
14. Aug. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Tokio
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Learning opportunities and nice colleagues.
Kontras
Audacity to commit to a startup culture, but somehow still manages to be slower than big corps. Mediocre Management (both technical and non-tech). Extremely controlling environment at the cost of declining progress.