3.0
11. Juni 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good Work-life Balance, Work from Home Policy, Decent Benefits
Kontras
Very slow Growth, Huge Internal Politics, slow increment - less than 7 % since 2012. No policy on Discrimination based on Sexual Orientation hence rampant Homophobia at workplace.