Hätte besser sein können - Enterprise Account Executive bei Movable Ink: Mitarbeiterbewertung

2.0
18. Jan. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Mitarbeiter sind auch im Vertrieb hilfreich

Kontras

Vertriebsmanagement unter Berücksichtigung der meisten Vertriebsmitarbeiter als Zahlen.

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Reaktion von Movable Ink
5y
Danke für deine Rückmeldung. Mit Empathie als einem unserer Grundwerte sind wir stolz darauf, eine unterstützende Kultur zu pflegen, in der jeder inspiriert ist, seine beste Arbeit zu leisten. Wir wissen, wie wertvoll das Team ist, und setzen uns intensiv für ein erstklassiges Arbeitsumfeld, Erfahrung und Kultur ein. Wir haben kürzlich einen jährlichen Leistungsüberprüfungsprozess eingeführt und stellen aktualisierte Pläne für das Karrierewachstum zusammen, um sicherzustellen, dass jeder Inker über die Tools verfügt, die er benötigt, um in seiner Rolle und für die Zukunft erfolgreich zu sein. Wir schätzen alle Rückmeldungen unserer derzeitigen und ehemaligen Mitarbeiter und würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie sich an people@movableink.com wenden möchten.

Mehr Bewertungen zu Movable Ink entdecken

5.0
5. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Movable has an amazing culture with great people. It's so much easier to collaborate cross functionally at a place like this when their are so many kind people in other functions that genuinely want to help you move forward. - Very flexible with WFH and remote work. Great benefits. - Strong ENT customer list with some of the biggest brands in the world - Love the attention to events and getting in front of prospects/clients - Rare to see an executive team as accessible and helpful as this one - Diverse culture amongst the team I'm on and the teams we interact with

Kontras

- Can always use more enablement for career growth which seems to be a new focus this year - Clearer paths to promotion/raises

5.0
1. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Real career development. I've grown significantly over my tenure here, taking on increasing responsibility across a global scope. That kind of trajectory requires a culture that actually backs its people. Values-driven leadership. Integrity and excellence aren't just wall art here. Leadership consistently models the behavior it expects, which builds real trust across the org. The work is meaningful and complex. This is a company where you're solving hard problems with smart people. If you want to be challenged, you will be. The culture has staying power. Long tenure across the team is common, and it's not by accident. People stay because there's always a next challenge and a next level. Resilience through change. The company has navigated significant transitions while keeping its culture largely intact. That's not easy and speaks to the strength of the foundation.

Kontras

Growth and change bring ambiguity. If you need a perfectly structured environment to thrive, that's worth knowing going in. If you lean into it, the upside is real.

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