Pros
Klein, es ist einfach, mit der Führungsetage zu sprechen und Vorschläge zu unterbreiten. Man arbeitet für eine nationale Zeitung und bekommt mit, was hinter den Kulissen geschieht.
Kontras
Es gibt keinen Spielraum für Gehaltserhöhungen, sie sind immer knapp an Budget. Es mangelt an richtiger Organisation. Die Führungsetage hat kein richtiges Konzept oder einen Businessplan für die nächsten fünf Jahre.