5.0
26. Apr. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Smart people -Very driven teams -flexible PTO -Autonomy and ownership -good recognition for work -promotion from within -Sustainable business plan -Transparency
Kontras
-Middle management lacking in leadership skills -lack of diversity -problems with scale - operational pieces are all over the place