2.023. Sept. 2025AssociateEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid, some travel, networking opportunitiesKontrasLeadership team, lack of innovation, slow to make changesMehr anzeigen
4.016. Nov. 2017Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmall firm with plenty of room to grow and experience to gain.KontrasSmall firm so you don't meet too many new people.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Okt. 2024Events coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery flexible, good work life balanceKontrasLow morale in everyone other than senior managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen