Decepão - Liderança bei Modular Data Centers: Mitarbeiterbewertung

3.0
17. Okt. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Empresa com bons Beneficios e com um o objetivo de se tornar um grande Player Mundial.

Kontras

Empresa que deveria ser modena, mas não é, com problemas serios nas posicões de Direção e Gerencia. Falta objtivos claros. Possuem funcionarios qualificados, mas os Diretores se preocupa mais em atender a CEO do que fazer a propria funcão, estão bem distantes da base da empresa (chão de fabrica), falta o conhecimento tecnico e de gestao de pessoas. Os Gerentes é um caso a parte, passam a impressão que se ajudam, "varios amigos" que estão trabalhando para mantera posicao. Nao ha uma integrão adequada com a empresa e seu produto. Observei a falta de regras claras, gerencia distante (preocupada em atender as necessidades dos Diretores), a falta sinergia das áreas e de indicadores. As coisas são resolvidas pela opnião pessoal e não por dados concretos.

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1.0
15. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Fretado, Refeição no local. Convênio médico.

Kontras

Trabalho no segundo turno(17:00 as 02:30) Extremamente desorganizado, o coordenador do setor não tem noção do que está fazendo. Fica ameaçando os funcionários, terceirizado serviços de outros setores para a produção. Fica valorizando os " Amiguinhos dele" não reconhece esforço, capacidade ou conhecimento. Fica só o reconhecimento para ele não promove ninguém, só os que agrada ele e fica dedurando os outros funcionários criando intriga e um clima tóxico. Fora que outros setores também são extremamente desorganizados. A engenharia não faz os projetos corretos não aceita que estão errados mesmo a produção mostrando os erros e a solução. A equipe de manufatura não assume responsabilidade, não é capacitada não busca informação, não busca melhorar a produtividade, só querem ficar na zona de conforto.

3.0
11. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Benefícios, salário, alimentação no local

Kontras

Tudo contra Empresa desorganizada Gestão falha Toda hora troca e demite gente, não demite quem tem que demitir o sargentão do rh usa o cargo dele como forma de pressão sobre os funcionários fora o compliance que ele parece não saber o que é Mudanças constantes nos benefícios enfim um caos Só tem tamanho

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