5.0
5. Juni 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Supportive Leaders 2. Reward and Recognition 3. Adaptability and flexibility 4. WFH option available
Kontras
None as of now, it should keep up the good work that it has displayed from last 2 years