2.0
4. Okt. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Competitive salary according to your location
Kontras
Wrong decision making company, pretend to be agile and people centric but isn’t true, they lack feedback to employers and company-employ bonding/care doesn’t exist