2.0
26. Feb. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
depending on role, you might get to WFH permanently. their health care costs and 401K are not bad
Kontras
Consistent low staffing, low wages, favoritism amongst employees here longer