4.0
12. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Shenzhen, Guangdong
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Emphasize ownership and leadership and good learning environment.
Kontras
Business change very fast, so large scale hiring today but then a lot of cutoffs the next day.