Pros
Bezahlte Fahrtkosten zur Arbeitsstelle, hybrides Arbeiten (mindestens 2-3 Tage pro Woche im Büro), bezahltes Mittagessen 2x pro Woche
Kontras
Giftige Führungskultur, in der aufdringliches Verhalten des CEO/Gründers (wie das Unterbrechen von Meetings, nur um seine Meinung zu äußern oder irgendetwas zu sagen) als normal gilt, der nur schnelles Geld will (sich nicht wirklich um die Entwicklung der Mitarbeiter oder den Karriereweg kümmert), ein sehr schnelles, vertriebsorientiertes Unternehmen, in dem jeder wie ein Verkäufer gesehen wird, das Gehalt im Vergleich zum Markt niedrig ist und über Gehaltserhöhungen nicht gesprochen wird.