5.019. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice work life balance and job securityKontrasWork culture needs improvement with professionalismMehr anzeigen
2.02. Dez. 2021Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFixed timings Salary & Bonus usually paid on timeKontrasNo career growth No increments or promotionsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.05. Juni 2025Osp field engineerEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChandigarhEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone to be seen at any momentKontrasAll Failure brand Failure directors Ill mannered management Busy and dull hod, accountantMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen