3.0
1. Aug. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
O clima é bom entre os funcionários e raramente ficamos além do horário. Aqui, o modelo de trabalho é mais horizontal e os líderes estão mais para amigos do que carrascos.
Kontras
Algumas áreas ficaram meio largadas, sem um direcionamento de um líder; Os donos, apesar de não possuírem uma sala exclusiva, não são tão próximos dos funcionários a ponto de entender as necessidades que temos; Faltam clientes de grande expressão e há muito tempo a da diretoria (que é também o comercial) não se esforça para conseguir novos clientes, grandes ou pequenos.