3.08. Juli 2025ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsReputed Diverse Innovative Collaborative Fast-pacedKontrasLong hours High pressure Limited work-life balance Hierarchical Low initial payMehr anzeigen
5.06. Dez. 2025ManagerEhemaliger MitarbeiterChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork life balance is manageableKontrasleadership continues to change so no clear directionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.07. Mai 2026SupervisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood supervisors, structure to day to day workloadKontrasA lot of turnover while I was there lead to lack of training while I was joining the teamMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen