5.018. Aug. 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat pay great people to work withKontrasLong hours, not a lot of breaks.Mehr anzeigen
5.020. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRespectful, Understanding management Straightforward Work Steady HoursKontrasNo Remote Work Frequent weekends and holiday work, depending on departmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.015. Mai 2025Assistant managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMedical, Dental, great pay, paid time off, paid shutdowns, bonuses.KontrasFlexibility, work from home not an option,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1