2.0
15. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bons benefícios, não atrasa o pagamento do salário, por ser uma empresa pequena, é ótimo para ter experiência em várias atividades e setores.
Kontras
A empresa é administrada por pessoas que não sabem o que estão fazendo. São inflexíveis e não adeptos a tecnologia, sobrecarregam os funcionários porque não contratam outras pessoas para os setores (por isso as pessoas aprendem um pouco de cada coisa lá), um sobrecarregado ajuda o outro. Diretor e alguns gerentes têm o hábito de criar competição entre funcionários. Demoram ANOS para promover os funcionários