1.0
8. Jan. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Benefits (except worthless stock options) - Decent work life balance
Kontras
- Senior leadership - Lack of direction - Bonuses were paid in stock that was diluted and only revalued for leadership