3.0
9. Aug. 2016
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No work pressure Flexible and freedom to work We can learn beyond our limits. Appraisals are for every six months.
Kontras
We cannot improve our communication skills because everyone communicates in regional language. No HR policies.