3.0
10. Okt. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Kuala Lumpur
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good culture Good team Flexible Good for fresh grad
Kontras
No increment No bonus Not suitable for long term Management is not firm with their decision, some workers still can implement wfh and some cannot. Bias