1.0
10. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Colorado Springs, CO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The compressed work schedule is nice.
Kontras
Being forced into unemployment, even if temporary, is really lame. Also, unless someone is fired, retires or dies, good luck with upward mobility.