Pros
Microchip Technology ist eines der wenigen MCU-Unternehmen in der Halbleiterindustrie. Aufgrund der guten Unternehmensführung und mehrfacher Akquisitionen hat es sich in den letzten Jahren auf dem Markt konstant gut behauptet. Innerhalb der Organisation wird es als Ort bezeichnet, an dem Menschen in den Ruhestand gehen können, da die Menschen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit angemessenen Gehalts- und Aktienoptionen aufrechterhalten können. Menschen, die einen stabilen Arbeitsplatz ohne viel Stress erwarten und dennoch mit dem Halbleiter-Produkt-Tag in Verbindung gebracht werden möchten, können einen schönen Ort finden. Kaum Entlassungen im Zeitalter häufiger Entlassungen. Aktienvorteile proportional zu Ihrem Aufenthalt mit Microchip
Kontras
Der Ort ist möglicherweise nicht für Menschen mit hohen Ansprüchen und auf der Suche nach herausfordernder Arbeit geeignet. Aufgrund der hohen Anzahl von Nachwuchskräften (<4 Jahre) ähnelt die Atmosphäre im Büro oft dem College-Campus. Die Arbeitsqualität wird verwässert und die Gesamtleistung ist durchschnittlich. Hohe Abhängigkeit von US-Kollegen. Das Geschäft besteht hauptsächlich aus Legacy-Produkten sowie neuen Produkten, die durch Akquisitionen eingeführt wurden. Es findet keine Innovation statt und es wird nicht viel gelernt. Die Gehaltsskala ist durchschnittlich und die Zuwächse erfolgen normalerweise alle 18 Monate. Das Karrierewachstum hat keine Benchmark und die seitliche Bewegung ist schwierig. Sie können in derselben Position stecken bleiben, wenn Ihr Chef nicht aufsteigen kann. Leistungsbeurteilungen sind Namensgeber und MCHP glaubt nicht an die Bewertung. Keine Korrelation von Leistung und Wanderung. Viel Zeit für ineffektive Schulungen. Erstellt mehr Prozessleiter als technische / Personalleiter