2.0
6. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hauppauge, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Not very busy, low pressure
Kontras
- Pay cuts in the US - Layoffs - Budget cuts - Offshoring - Retirement is discretionary - Office furloughs now yearly - Layers of management, bureaucracy - Piles of paperwork and little opportunity