3.017. Feb. 2019Production specialistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe work schedule is the bestKontrasThe pay if you have been there for a while. It's been 5 years since we had a pay raiseMehr anzeigen
5.019. Feb. 2025Test engineerAktueller MitarbeiterMilpitas, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Culture and collaboration between teams. Able to be flexible with work life balance.KontrasLow end of pay. Not much other benefits outside of health benefits.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.01. Aug. 2025Senior manager, marketingAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahrePhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStability and mature, mostly good strategy and decisionsKontrasReally poor compensation. Loyal and sincere hard working people should be valued and better rewarded.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen