4.0
5. Juni 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Washington, DC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Talent colleagues; Free Gym; Good payment and work environment;
Kontras
After people reduction and re-org last year, many colleagues left. And now the company doesn't have a correct direction.