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      Meyer Design

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      Bewertungen für Meyer Design

      Under-Market Compensation Hurts Retention - Senior Project Architect bei Meyer Design: Mitarbeiterbewertung

      2.0
      30. Okt. 2025
      Senior project architect
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      culture, talented individuals, interiors and architecture

      Kontras

      one persistent challenge was compensation. Despite increasing responsibilities and consistent performance, pay remained below market expectations. Over time, this led to a noticeable wave of resignations, as many talented team members sought roles that better reflected their value.

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      5.0
      27. Apr. 2026
      Bim manager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      A great place to work. Feel very valued for what I can contribute.

      Kontras

      No other others in my department.

      3.0
      30. Apr. 2026
      Interior designer
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good coworkers, sometimes interesting projects. 36 hour work week.

      Kontras

      Management and executive leadership is out of touch with their employees. Compensation is below market rate. Office space is dated and the opposite of what we preach to our clients. Parking situation at the office for mandatory 3 days in office is abysmal.

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