2.0
18. März 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fun company culture at times
Kontras
Frequent expectation of overtime work for no overtime pay. Yearly restructuring, causing instability for employees. Inaccessible office. At times, unprofessional management (eg. gossip, talking over or talking down on you).