Dysfunktionales Management, schlechte Kommunikation und fehlende Aufstiegs- und Wachstumsmöglichkeiten, Mitarbeiter haben keine Stimme - Ingenieur bei MetraTech: Mitarbeiterbewertung

Dysfunktionales, unerfahrenes, unprofessionelles Management Mangelnde Kommunikation vom oberen Management zu den Mitarbeitern, mangelnde Kommunikation zwischen Abteilungen und Teams Wenig bis gar keine Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen Harte Arbeit als selbstverständlich und unterbewertet Mikromanagement-Alptraum