4.031. Okt. 2017Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly, enjoyable, nothing is the same everydayKontrasThere are short breaks and it's hard to cover everyoneMehr anzeigen
5.026. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInclusive, diversion Elevating Career buildingKontrasNone Too many ideas at onceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
4.026. Juni 2026Senior project leaderAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery welcoming we own it courageous enhancementKontrasNeed total buy in improvementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1