2.0
18. Mai 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Week off for Christmas break
Kontras
New leadership is disrespectful, condescending, inappropriate, and unethical. You will not be valued as an employee or a person.