3.06. Aug. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRelatively high salary, new hardware, relocation bonuses, free lunch.KontrasHigh employee churn, excessive manual management.Mehr anzeigen
4.07. Juni 2024Freelance developerAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreAfrica, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMany jobs posted every dayKontrasLow pay minimum and assistance for developpersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.06. Nov. 2023Software developerEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAustral, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRight on the edge and the right of the house and the houses and everything else is onKontrasThe only thing that makes this game better than this one is thatMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen