5.020. Mai 2022ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Bonus structure, upward mobility opportunities, diverse working environmentKontrasHybrid model in various departments, more remote work would be welcomed by many employees.Mehr anzeigen
5.07. Apr. 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture that actually cares about customers and employeesKontrasOld school and Legacy environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.03. Juli 2026Client service directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreAurora, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits and growth opportunitiesKontraspoor work life balance commonMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen