3.010. Feb. 2014Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood benefits nice people 8- 5 pm work hoursKontraslack of resources, no new technology, lay offsMehr anzeigen
5.07. Apr. 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture that actually cares about customers and employeesKontrasOld school and Legacy environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.028. Juni 2026Long term disability specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCary, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits package is top nop notchKontrasStarting pay is well below market;Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen