3.02. Okt. 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood career development and ambitious businessKontrasTerrible pay and must be liked by mgmtMehr anzeigen
5.03. März 2022Seo managerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat leadership, product, engineering and HR teams.KontrasCompanh close due to the pandemic.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.030. Nov. 2025DesignerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreTrenton, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood staff, management, CEO/owner is involved in process.KontrasA little bit too strictly about internal rules (dress code, work schedule, etc)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen