1.0
22. Feb. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bonus ok when paid. Targets unachievable
Kontras
Where to start? Unsupportive management Constant fear that you’ll be let go, people disappear overnight Toxic culture