2.0
10. Juni 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Cincinnati, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Toller Ort zum Lernen. Die meisten Mitarbeiter sind unglaublich.
Kontras
Führungskräfte (denken Sie an Director und höher) sind von der kleinsten und dramatischsten Gruppe von Menschen befallen, die Sie sich vorstellen können. Unabhängig davon, ob sie von innen befördert oder von außen hereingebracht wurden, gibt es bei Meridian nur sehr wenige starke Führungskräfte. Ihre Reihen sind voll von Menschen, die immer wieder befördert werden, obwohl sie nicht die natürliche Fähigkeit haben, ihre Mitarbeiter zu inspirieren. Der VP und höher? Nun, die Bro-Kultur des Silicon Valley drang in eine kleine Stadt in Ohio ein. Es ist schwer, sie ernst zu nehmen.