2.0
25. Nov. 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The people you work directly with
Kontras
Working very long hours with little or no support, no benefits package even after years of employment. Gender pay disparity across the board, new entrants being given higher salaries